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Recherche d'emploi en réseau 101 pour les ingénieurs

Recherche d'emploi en réseau 101 pour les ingénieurs

Que vous ayez des aspirations professionnelles pour faire avancer votre recherche d'emploi en ingénierie ou que vous recherchiez une opportunité plus stimulante, obtenir votre prochain emploi nécessite plus que de postuler à un poste convoité en ligne.

Si vous souhaitez améliorer votre recherche d'emploi en ingénierie, vous devez y travailler de manière cohérente et le réseautage de carrière est la clé pour atteindre cet objectif. Mais lorsque vous réseautez pour la recherche d'emploi et la réussite professionnelle, il est important d'avoir un plan. Voici quelques facteurs à considérer et des conseils efficaces à utiliser pour réussir votre réseautage de recherche d'emploi en tant qu'ingénieur.

Pourquoi la mise en réseau est-elle importante pour les ingénieurs?

Faire progresser votre recherche d'emploi n'est guère un exploit que la plupart des ingénieurs accomplissent seuls. En fait, des études montrent que la plupart des gens obtiennent leur emploi professionnel grâce au réseautage. Un sondage réalisé en 2019 par la société de marketing CivicScience a révélé que 31% des répondants ont trouvé leur emploi grâce au réseautage via leurs contacts personnels, y compris 44% des répondants travaillant dans les domaines informatique, technique et médical.

En outre, 64% du 1,535 Les répondants au sondage étaient plus susceptibles d'obtenir leurs rôles récents via une connaissance au sein de l'entreprise ou grâce au réseautage. Ces chiffres soulignent à quel point le réseautage est essentiel pour découvrir de nouvelles opportunités d'emploi.

Lorsque vous vous engagez dans le réseautage de recherche d'emploi, vous pouvez également profiter de plusieurs avantages. Le réseautage de recherche d'emploi vous donne la possibilité de partager des informations précieuses et de développer votre marque personnelle. Vous aurez également la possibilité de créer des relations à long terme et mutuellement avantageuses.

Que pourrait-il se passer si vous négligez de créer votre réseau personnel?

Lorsque vous négligez de créer votre réseau personnel, vous passez à côté d'opportunités qui peuvent faire progresser votre recherche d'emploi en ingénierie. Par exemple, la création de votre réseau personnel peut vous permettre d'accéder à des groupes de réseautage en ligne exclusifs et de rencontrer des parties prenantes clés qui peuvent vous aider à faire progresser votre recherche d'emploi en ingénierie.

Les ingénieurs peuvent également bénéficier de l'utilisation des plateformes de réseaux sociaux pour réseauter. Pourtant, les ingénieurs ne profitent souvent pas de l'utilisation des réseaux sociaux pour le réseautage de recherche d'emploi. Une étude IEEE Engineering360 a révélé que les ingénieurs utilisent les médias sociaux principalement pour 54% des répondants utilisant les médias sociaux pour les avis de produits par rapport à 35% utiliser les médias sociaux pour réseauter.

La bonne nouvelle est que cela vous donne également la possibilité de tirer parti de votre réseau de médias sociaux pour la recherche d'emploi et le développement de carrière. Il est crucial que les ingénieurs se forgent une présence sur les réseaux sociaux.

Lorsque vous avez une présence en ligne, il est plus facile d'établir des liens précieux et de partager des informations avec la communauté des ingénieurs. Bien qu'il existe plusieurs réseaux sociaux que vous pouvez utiliser, LinkedIn surpasse souvent les autres en tant que meilleur réseau social pour le réseautage de recherche d'emploi.

Comment votre carrière s'améliorera-t-elle lorsque vous recherchez des emplois via le réseautage?

Le réseautage peut vous aider à accélérer le processus d'amélioration de votre recherche d'emploi. C'est parce que 70-80% des emplois ne sont même pas affichés en ligne ou via des sites d'emploi. La mise en réseau vous permet de vous connecter avec d'autres ingénieurs de votre secteur et de vous tenir au courant des événements auxquels vous pouvez assister en direct pour réseauter en personne avec d'autres membres de la communauté des ingénieurs.

Par exemple, l'American Society of Mechanical Engineers (ASME) propose des fonctionnalités de réseautage social pour vous aider à vous connecter avec une grande variété et un groupe diversifié d'ingénieurs à travers le monde.

Comment profiter efficacement du réseautage de recherche d'emploi?

Vous pouvez adopter plusieurs approches de réseautage pour réussir votre recherche d'emploi. Mais certaines tactiques sont plus efficaces que d'autres. Essayez ces stratégies de réseautage de recherche d'emploi essentielles pour faire avancer votre recherche d'emploi en génie:

  • Commencez à l'avance. Au moment où vous voyez une offre d'emploi en ligne, il est probable que les employés de l'entreprise connaissent l'emploi depuis des semaines et se disputent même le même rôle. Vous pouvez éviter de simplement rechercher un emploi en circulation en démarrant votre réseautage bien avant que l'entreprise ne publie un emploi. Contactez des employés de niveau pair et découvrez comment ils ont obtenu leur poste d'ingénieur.
  • Identifier les influenceurs d'ingénierie LinkedIn. Prenez note des experts en ingénierie qui partagent des articles en ligne, commentent les discussions et interagissent avec leur public. Ces personnes influentes sont des contacts précieux qui peuvent enrichir votre réseau.
  • Diversifiez votre stratégie de réseautage. Ne limitez pas votre réseautage à une stratégie en ligne uniquement. Développez votre recherche en utilisant une variété de méthodes, telles que contacter des recruteurs ou des agences tierces qui se concentrent sur la recherche d'emplois pour les ingénieurs. Il est également essentiel de réseauter en personne, car cela vous aidera à renforcer votre confiance et votre caractère.
  • Offrir de l'aide. Rendez votre relation mutuellement bénéfique en offrant de l'aide aux personnes influentes avec lesquelles vous vous connectez et à d'autres ingénieurs. Offrez une assistance et connectez d'autres ingénieurs avec des personnes partageant les mêmes idées. Lorsque vous démontrez votre utilité, vous augmentez vos chances d'obtenir de l'aide pour trouver un nouvel emploi ou un nouveau projet d'ingénierie.
  • Exploitez les groupes de réseautage et les réseaux d'anciens élèves. Rejoignez un groupe de réseautage LinkedIn pour les ingénieurs afin de trouver des emplois et de vous connecter avec d'autres ingénieurs partageant les mêmes idées, tels que ASME, Freelance Design Engineering ou Automation Engineers. Cela vaut également la peine de puiser dans votre réseau d'anciens élèves ou vos contacts dans votre école. Une étude récente du MIT souligne que 21% de ses diplômés de 2018 ont obtenu un emploi via des conférences professionnelles, ses contacts de conseil en carrière et de développement professionnel (CAPD), les administrateurs et les professeurs du MIT, et d'autres points de réseautage.

Dernières pensées

Si vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière pour faire progresser votre recherche d'emploi en ingénierie, il est essentiel de vous engager dans un réseautage de recherche d'emploi. La bonne nouvelle est que vous pouvez réseauter efficacement lorsque vous avez une stratégie et un plan.

Suivez simplement les conseils mentionnés ici et vous serez sur la bonne voie pour améliorer votre carrière et votre réseau en tant qu'ingénieur. Si vous êtes toujours sur la clôture et que vous souhaitez faire des petits pas avant de vous rendre à un événement de réseautage en personne ou à une rencontre, commencez par créer votre profil LinkedIn et élargissez de manière proactive vos relations avec les responsables du recrutement de votre secteur.

Pour avoir plus de succès avec cette stratégie de réseautage particulière, envisagez de cibler une entreprise à la fois et de plonger profondément dans l'établissement de nombreuses connexions. Cette tactique vous permet de vous renseigner rapidement sur les emplois cachés ou non annoncés - assurez-vous simplement de cibler les gestionnaires uniquement parce que d'autres ingénieurs sont responsables de l'embauche, ils ne seront donc pas la bonne personne de contact. Bonne chance!


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